近年来，湖南省韶山市以优化营商环境为抓手，通过改革创新推动人力资源管理提质增效，切实办好民生实事，为经济社会发展注入新动能。
在优化营商环境方面，韶山着力简化行政审批流程，推行“一窗受理、全程代办”服务模式，大幅提升企业办事效率。针对人力资源领域，当地建立人才服务绿色通道，为高层次人才提供落户、子女入学等一站式服务，有效吸引和留住优秀人才。同时，韶山积极搭建校企合作平台，推动产教融合发展，为企业精准输送技能型人才。
在办好民生实事方面，韶山重点关注就业这一最大民生。通过开展职业技能培训、举办专场招聘会、开发公益性岗位等措施，多渠道促进城乡居民就业。特别是对高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体，实施个性化就业帮扶，确保零就业家庭动态清零。
韶山还创新人力资源管理模式，建设智慧人社平台，实现社保查询、就业服务等业务“掌上办”。通过大数据分析就业市场动态，为政策制定提供科学依据，推动人力资源配置更加精准高效。
未来，韶山将继续深化人力资源领域改革，以更优营商环境吸引投资，以更实民生举措惠及群众，为打造宜居宜业宜游的现代化城市提供坚实人才支撑。
